HR Generalist

Náplň práce:

  • vedení personální agendy
  • administrace výběrových řízení, nábor zaměstnanců
  • koordinace procesu nástupu a adaptačního procesu
  • příprava pracovně právních dokumentů
  • organizace a evidence vzdělávání zaměstnanců
  • vedení evidence lékařských prohlídek
  • příprava podkladů pro mzdovou účetní
  • pravidelný reporting

Očekáváme:

  • SŠ/VŠ vzdělání
  • praktické zkušenosti v personalistice 2 roky
  • základní orientace v pracovně-právní legislativě
  • komunikativní znalosti angličtiny výhodou
  • aktivní přístup k řešení problémů, odpovědnost
  • dobré komunikační schopnosti
  • znalost MS Office (Word, Excel, PowerPoint)

Nabízíme:

  • unikátní příležitost stát se součástí nově vznikajícího týmu
  • motivační mzda
  • 25 dní dovolené
  • stravenky ve výši 100 Kč
  • příspěvek na volnočasové aktivity
  • roční bonus na základě splnění cílů společnosti
Poslat životopis

* Pro úspěšné odeslání formuláře je potřeba vyplnit všechna pole označená hvězdičkou.